VİZYONUMUZ:
Nitelikli eğitim ve özgün araştırmalarında kaliteyi sürekli iyileştiren; bilimsel faaliyetleri ve topluma hizmeti ile ulusal ve uluslararası düzeyde tanınan seçkin bir üniversite olmaktır.
MİSYON:
Yüksek nitelikli akademik programları ile sorun çözen, insani değerlere saygılı, bilgi üreten ve ürettiği bilgiyi hayata dönüştürerek toplumun yaşam boyu eğitim ve gelişme sürecine katkıda bulunan bireyler yetiştirmek; bilim ve teknolojiden sanat ve spora kadar uzanan geniş bir yelpazede özgün araştırmalar yapmak; bölgenin ve ülkenin kalkınmasına yönelik gereksinimleri ulusal ve uluslararası düzeyde karşılamaktır.
TEMEL İLKE VE DEĞERLERİMİZ:
Hakkaniyet, şeffaflık, toplumsal sorumluluk, çevreye duyarlılık, girişimcilik, sürekli gelişme ve mükemmeliyetçilik, liyakat, paylaşımcılık, etik değerlere bağlılık, bilimsellik, öğrenci odaklılık, verimlilik.
KALİTE POLİTİKAMIZ:
KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ olarak,
Bilimsel Çalışma ve Araştırmalar Yapmak, Bilgi ve Teknoloji Üretmek,
Bilimsel Verileri Yaymak, Ulusal ve Uluslararası Alanda Gelişme ve Kalkınmaya Destek Olmak,
Mesleki gerekliliklere uygun; Bilgi, Beceri, Davranış ve Genel Kültürüne Sahip,
Çevreye Duyarlı, İş Sağlığı ve Güvenliğine Önem Veren Anlayış Çerçevesinde
Bireyler Yetiştirmek,
Kalite Yönetim Sistemi Standartlarının Şartlarına Uyarak Bu Şartların Etkinliğini
Sürekli İyileştirmek,
Hukuki Dayanaklar Çerçevesinde Müşteri Beklenti ve İhtiyaçlarını Karşılayarak Memnuniyetlerini Sağlamaktır.
|
KURUMSAL AMAÇ |
KURUMSAL HEDEF |
|
Kurumsal amaçlara ulaşmak için görev, yetki ve sorumluluk tanımlanması |
Görev, yetki ve sorumlulukları kurum vizyon ve misyonu doğrultusunda belirlemek ve bu çerçevede çalışılmasını sağlamak |
|
Hastanenin iş akışının belirlenmiş bir organizasyon yapısı içinde yürütülmesi ve denetlenmesinin sağlanması |
Organizasyon yapısının hastane binasına uyumlu olmasını sağlamak üzere gerekli olan kadro düzenlemesinin ihtiyaç tespitine ugun olarak yapılmasını sağlamak |
|
Hastanemizde açılacak yeni bölümler ve mevcut bölümler için kadro ihtiyaçlarını belirlemek |
|
|
Güvenilir ve kolay ulaşılabilir sağlık hizmeti sunarak, bulunduğumuz bölgede tercih edilen hastane olabilmek |
Özel ihtiyacı olan kişilerin (engelli, yaşlı)uygun sağlık hizmetlerine daha kolay erişimini sağlamak |
|
Hastalarımızın memnuniyetini yükseltmek |
Hastalarımızın görüş ve önerileri doğrultusunda ihtiyaçlarının tespit edilmesi |
|
Hasta Memnuniyeti Anketleri sonuçlarının analizlerinin yapılarak gerekli düzeltici ve Önleyici faaliyetlerde bulunmak |
|
|
Hasta memnuniyet düzeylerinin arttırılması |
|
|
Çalışanlarımızın memnuniyetini yükseltmek |
Çalışanlarımızın görüş ve önerileri doğrultusunda ihtiyaçlarının tespit edilmesi |
|
Engelli personelin engeline uygun işlerde çalıştırılması |
|
|
Hasta ve Çalışan Güvenliğini Artırmak |
İş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin arttırılması |
|
Enfeksiyon Kontrol Komitesi çalışmalarının desteklenmesi |
|
|
Hastanedeki kurul ve komite çalışmalarının desteklenmesi |
|
|
Hastane Alt Yapı ve Donanım Eksikliklerini Gidermek ve sürekliliğini sağlamak, Hastane Bilişim Altyapı Sistemini Yenilemek |
Hastane alt yapı eksikliklerini minimize edilerek kaliteli ve sürekli sağlık hizmeti sunmak |
|
Hastanemiz binasında gerekli görülen tamir ve tadilatlar SKS’ ye uygun olarak yapılmasının sağlanması |
|
|
Hastanemiz teknik altyapısına yönelik zaman içerisinde ortaya çıkan cihaz ve donanım eksikliklerinin giderilmesi |
|
|
Tüm hastanenin kamera sistemi ile donatılması, kablosuz ağ alt yapısı kurulması, acil kod sisteminin yenilenmesi |
